STRATEGY UNLOCKED Unlock The Future

Grupo limitado
hasta 30 participantes

Club Unión
San Fernando Plaza · Medellín
19 y 20 nov 2026
Participe solo o en equipo
Recomendamos 2 o 3

Con Esteban Mejía Mesa y Carlos Téllez

Defina la estrategia de su empresa.

Strategy Unlocked reúne a propietarios, gerentes generales, alta dirección y líderes de áreas de pymes para trabajar durante dos días sobre el futuro o un reto concreto de su empresa, con los consultores y la IA como apoyo.

Medellín · 19–20 nov 2026 · $5 M + IVA / persona

Qué se llevará. Claridad sobre qué quiere lograr, dónde concentrarse y qué proyectos impulsar primero. No necesita conocimientos previos de estrategia.

Personas de un equipo directivo deliberando sobre su estrategia
Strategy Unlocked · hasta 30 participantesAnalizar · decidir · ejecutar
Formato Experiencia ejecutiva · presencial
Duración 2 días · 8 horas cada uno
Fechas 19 y 20 de noviembre
Participación Hasta 30 participantes
Inversión $5.000.000 + IVA / persona

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Quién lidera

Esteban Mejía Mesa y Carlos Téllez.

Con el respaldo profesional y metodológico de ibiika.

Esteban Mejía Mesa

Esteban Mejía Mesa

Estrategia empresarial y arquitectura organizacional

Asesor estratégico con 20 años de experiencia acompañando a empresarios, juntas directivas y equipos gerenciales de más de 75 organizaciones en Latinoamérica. Integra estrategia empresarial y diseño organizacional. Creador de una metodología propia y de TEMI, Toolkit de Estrategia y Madurez de IA. Aporta herramientas prácticas para definir prioridades y orientar la ejecución.

Carlos Téllez

Carlos Téllez

Estrategia empresarial y gobierno corporativo

Consultor internacional y conferencista en estrategia empresarial y gobierno corporativo. Profesor de cátedra de la Universidad de los Andes, MBA de Kellogg y DBA en estrategia de IE Business School. En los últimos 10 años, ha acompañado como consultor a equipos gerenciales y juntas directivas de empresas en 12 países de América Latina. Aporta amplia experiencia gerencial y rigor conceptual práctico.

Video

Cómo trabajará durante los dos días.

Conozca cómo los consultores guían el trabajo sobre el futuro y los retos de cada empresa.

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Experiencia

Experiencia en consultoría empresarial.

Los consultores aportan experiencia con empresarios y directivos de distintos sectores para evaluar las opciones de su empresa.

Aplicación

Más de 75 organizaciones en Latinoamérica.

Procesos desarrollados a partir de la información y los retos de cada organización.

Trayectoria

20 años de experiencia en consultoría.

Una trayectoria que conecta estrategia, clientes, organización y ejecución.

Organizaciones acompañadas en la trayectoria de consultoría

OracleCentroamérica · Caribe
Tecnología
NTT DataMéxico
Consultoría tecnológica
TennisColombia
Moda · retail
Agua BenditaColombia
Moda · lujo
Home ElementsColombia
Hogar · retail
Constructora MeléndezColombia
Construcción
ConalturaColombia
Construcción
AlicoColombia
Empaques · industria
Juliana Hoyos Jaramillo

«Salimos con menos proyectos y con la decisión que llevábamos un año postergando.»

Juliana Hoyos Jaramillo · gerente general, empresa de manufactura, Medellín

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En resumen

Qué hará y qué se llevará.

Qué es

Dos días de trabajo sobre su empresa.

Un caso real por empresa: su visión de futuro o el reto que necesita resolver.

Cómo funciona

Trabajo guiado con consultores e IA.

Analice información, compare opciones y construya acuerdos.

Qué se lleva

Dirección estratégica e iniciativas priorizadas.

Acuerdos sobre el rumbo de la empresa y los proyectos y acciones que conviene impulsar.

No es un curso tradicional. Cada herramienta se aplica a su empresa; el aprendizaje ocurre al resolver su caso.

2 días · 3 etapas · 7 herramientas · un caso real por empresa

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Para quién es

Para quienes dirigen una pyme o lideran un área clave.

Para dueños, gerentes, miembros de junta directiva y líderes con responsabilidad sobre el rumbo, los recursos o los resultados de la empresa.

Es adecuado si

necesita decidir dónde crecer, qué iniciativas priorizar, cómo coordinar áreas o dónde invertir. Puede trabajar la visión de su empresa o un reto de su área que afecte los resultados.

Cómo participar

Puede participar solo o con otras personas de su empresa. Recomendamos dos o tres integrantes de distintas áreas o con responsabilidades diferentes. Si desea un grupo más grande, lo revisamos en la conversación previa.

Antes de confirmar, conversamos sobre su caso, quiénes participarían y posibles conflictos entre competidores directos. Así cuidamos la calidad de la conversación y la información que se comparte.

Grupo limitado a aproximadamente 30 participantes.

Solicitar participación ->

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Evalúe su punto de partida

Strategy Unlocked Check

Siete preguntas para saber dónde necesita avanzar.

Responda según la situación actual de su empresa. En cuatro minutos, identifique qué necesita fortalecer: comprender la situación, definir prioridades o ejecutar. Verá el resultado sin dejar sus datos.

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01 · Leer · Objetivo

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¿Qué tan claro está lo que su empresa quiere lograr?

Cuatro resultados posibles

Leer con claridad Elegir con foco Preparar la ejecución Seguir ejecutando

El resultado es una orientación inicial. Señala el aspecto menos preparado y, si hay empate, prioriza Leer antes de Elegir, y Elegir antes de Ejecutar. Si las tres áreas muestran un nivel alto, recomienda continuar con el trabajo y revisar los resultados.

¿No tiene los cuatro minutos ahora?

Prepare una solicitud para recibir el enlace del Check y el resumen de una página. Podrá revisarla y enviarla desde su aplicación de correo.

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Dónde, cuándo y cuánto

Medellín · 19 y 20 de noviembre de 2026

Revise las prioridades de su empresa antes de cerrar el año y de destinar recursos para 2027.

Imagen ilustrativa de una sesión de Strategy Unlocked
Club Unión · San Fernando Plaza · Medellín
FormatoPresencial · dos jornadas de ocho horas.
ParticipaciónHasta aproximadamente 30 participantes. Puede asistir solo o con otras personas de su empresa.
PreparaciónConversación previa de 30 minutos para precisar su caso. Los consultores preparan el trabajo según las necesidades de la empresa.
MaterialUn K.I.T. · Knowledge Integration Tool por empresa, para uso compartido. Después recibirá un resumen ejecutivo del trabajo.
SedeClub Unión · San Fernando Plaza, Medellín.

Inversión · pesos colombianos

Valor por persona y condiciones para equipos.

Strategy Unlocked combina educación ejecutiva de alto nivel con acompañamiento estratégico breve y aplicado a su empresa.

Participación individual$5.000.000

+ IVA por persona. Puede participar por su cuenta y trabajar sobre el caso de su empresa.

Participación de equiposCondiciones especiales

Reciba una propuesta para su equipo, con la inversión total y las condiciones por escrito.

Por qué recomendamos dos o tres

Reunir a personas de dirección, finanzas, ventas u operaciones ayuda a considerar lo que necesita cada área y regresar con acuerdos. No es un requisito.

Qué incluye la inversión

Preparación del caso, dos jornadas presenciales y resumen ejecutivo posterior. Incluye un K.I.T. por empresa y la herramienta de IA cuando sea necesaria.

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Antes, durante y después

El trabajo de los dos días.

Antes: definimos qué trabajará y qué información necesita. Durante: analiza su empresa y acuerda prioridades. Después: recibe un resumen ejecutivo con las conclusiones y los asuntos que aún debe comprobar.

Día 1 · 01¿Qué futuro busca y qué necesita resolver? Defina la aspiración de su empresa y el caso que trabajará.
Día 1 · 02¿A quiénes necesita entender mejor? Revise la situación y las necesidades de sus clientes y otros grupos relacionados con la empresa.
Día 1 · 03¿Qué quiere lograr y dónde concentrarse? Defina los objetivos y los focos estratégicos: los temas prioritarios para su empresa.
Día 2 · 04¿Qué opciones tiene y cuáles convienen? Compare alternativas, evalúe obstáculos y acuerde qué dejar de hacer.
Día 2 · 05¿Qué necesita hacer para lograr los objetivos? Identifique proyectos y acciones concretas.
Día 2 · 06¿Qué conviene hacer primero y qué puede esperar? Acuerde las prioridades y una secuencia inicial de trabajo.
Personas trabajando con las cartas y mapas de estrategia
Trabajo guiado · un caso real por empresa

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Material y resultado

Resultados y herramientas para su empresa.

Cada empresa recibe un K.I.T. · Knowledge Integration Tool: mapas, cartas y tarjetas para registrar información y comparar opciones. Es la herramienta base y se comparte entre los participantes de la misma empresa.

K.I.T. Knowledge Integration Tool de ibiika: mapas de trabajo, cartas y tarjetas
K.I.T. · Knowledge Integration ToolUn K.I.T. por empresa · uso compartido
Qué quiere lograr

Aspiración y objetivos.

Aspiración: el futuro que quiere construir su empresa. Objetivos: los resultados concretos que se propone alcanzar.

En qué trabajará

Focos estratégicos e iniciativas.

Focos estratégicos: los temas prioritarios. Iniciativas: los proyectos y acciones que realizará para lograr los objetivos.

Por dónde empezar

Orden de ejecución.

Iniciativas organizadas a corto, mediano y largo plazo, según su aporte a la empresa y lo que exige llevarlas a la práctica.

Saldrá con una base para la ejecución. Su empresa completará después el detalle del plan.

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Metodología ibiika

Cómo funciona la metodología.

Trabajará con un Strategy Sprint: un proceso breve, con una estructura sencilla y rigor en el análisis. Los consultores aplican la metodología de ibiika, desarrollada desde 2013: once pasos organizados en tres etapas, Leer, Elegir y Ejecutar.

Leer

Entender el punto de partida.

Defina la aspiración de su empresa, revise la información y aclare qué necesitan sus clientes y otros grupos relacionados con la empresa.

Elegir

Acordar dónde concentrarse.

Compare caminos posibles, evalúe sus obstáculos y defina qué priorizar y qué dejar de hacer.

Ejecutar

Preparar la ejecución.

Convierta las prioridades en proyectos y acciones viables, y establezca por dónde empezar.

Cada paso tiene una pregunta, una herramienta y un resultado concreto. Lo acordado queda registrado y orienta el siguiente paso.

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Cascada de Elecciones

La cascada de elecciones de Roger Martin.

La Cascada de Elecciones de A. G. Lafley y Roger Martin, presentada en Playing to Win, ayuda a comprobar que sus prioridades coincidan con lo que ofrece a sus clientes y con lo que puede hacer su empresa. Los consultores la utilizan como revisión dentro de la metodología de ibiika.

01¿Qué significa ganar? Definir el resultado que realmente importa.
02¿Dónde vamos a competir —y dónde no? Elegir clientes, mercados, canales, productos, servicios o regiones.
03¿Cómo vamos a ganar allí? Definir por qué lo elegirían sus clientes y qué ventaja lo haría posible.
04¿Qué capacidades necesitamos? Identificar lo que la empresa debe saber hacer especialmente bien.
05¿Cómo vamos a gestionarlo y medirlo? Identificar qué necesita definir para gestionar y medir la ejecución.

Detecte contradicciones —como una promesa al cliente que todavía no puede cumplir— antes de destinar recursos.

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Siete herramientas

Las siete herramientas del K.I.T.

Cada herramienta del K.I.T. organiza una parte del trabajo y registra sus conclusiones.

01Aspiración y realidad. Defina el futuro que busca para su empresa y revise los hechos que debe considerar.
02Clientes y valor. Identifique a qué clientes y grupos atender, qué necesitan y cómo responder a esas necesidades.
03Objetivos y resultados. Defina qué quiere lograr y cómo comprobará que lo está consiguiendo.
04Focos estratégicos. Elija los temas prioritarios en los que concentrará el trabajo y los recursos.
05Alternativas de acción. Compare opciones para atender a sus clientes y lograr sus objetivos, y lo que necesita para llevarlas a la práctica.
06Decisiones y comprobación. Evalúe obstáculos, acuerde qué necesita comprobar y defina qué hará la empresa y qué dejará de hacer.
07Iniciativas y prioridades de ejecución. Compare proyectos y acciones con la matriz de impacto y esfuerzo para decidir cuáles abordar primero.

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Preguntas frecuentes

Preguntas sobre la participación.

¿Cuánto cuesta y cómo funciona la participación de equipos?

La inversión base es de $5.000.000 + IVA por persona. Si asiste con otras personas de su empresa, recibirá una propuesta con condiciones especiales para el grupo. El valor total y las condiciones se presentan por escrito antes de pagar.

¿Puedo participar solo o llevar más de tres personas?

Sí. Puede asistir solo o con otras personas de su empresa. Recomendamos dos o tres integrantes de distintas áreas o con responsabilidades diferentes. No hay un límite de participantes por empresa; la inscripción está sujeta a los cupos disponibles del workshop, previsto para un total de aproximadamente 30 personas.

¿Por qué debemos conversar antes de pagar?

Para comprobar que la experiencia responde a su necesidad. En 30 minutos revisamos su caso y quiénes participarían. Si la experiencia es adecuada para su empresa, recibirá la propuesta por escrito para decidir. El pago se realiza después de confirmar su participación.

¿Necesito experiencia en estrategia?

No se requieren conocimientos previos de estrategia. Los consultores explican las herramientas al aplicarlas a su caso. Lo importante es conocer su empresa o área, aportar información y estar dispuesto a revisar sus ideas.

¿Qué se lleva mi empresa al terminar los dos días?

Acuerdos sobre el rumbo de su empresa y las iniciativas estratégicas y tácticas que conviene impulsar. El plan no queda completamente detallado: los indicadores de avance, los responsables y las fechas se definirán después.

¿Cómo se usa la IA y qué herramientas recibe cada empresa?

La IA apoya el análisis; su empresa decide. Recibe un K.I.T. y, solo si su caso lo requiere, el Toolkit de Estrategia y Madurez de IA de ibiika, una herramienta distinta. Ambos se entregan por empresa para uso compartido, no por persona.

¿Cómo se protege la información y se manejan los competidores?

Su información no se publica ni se usa como caso sin autorización escrita. Antes de confirmar, revisamos posibles conflictos entre competidores y acordamos qué puede compartirse. El uso de información confidencial en herramientas de IA debe acordarse previamente, incluida su protección.

¿Qué ocurre si necesito cambiar o cancelar mi participación?

Recibirá las condiciones de cambios, cancelación y sustitución por escrito antes del pago. Si necesita un ajuste, contacte al equipo organizador para revisar las opciones.

¿Qué ocurre si al terminar el primer día no me resulta útil?

Si al terminar el primer día considera que la experiencia no le resulta útil, devolvemos la inversión completa. Comuníquelo directamente al equipo organizador.

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Solicitar participación

Solicite una conversación de 30 minutos.

Revisaremos el caso de su empresa, quiénes participarían y cómo puede ayudarles la experiencia. No necesita tener la estrategia definida. Recibirá la propuesta antes de confirmar y pagar.

Datos para solicitar participación

Sin pago hoy · sin tarjeta

Nuestra garantía: si al terminar el primer día considera que la experiencia no le resulta útil, devolvemos la inversión completa.

Revise su solicitud y elija enviarla por correo o WhatsApp. Este paso no genera un cobro. También puede escribir a contacto@strategyunlock.biz o WhatsApp.

Cómo se confirma la participación

01Solicitud. Comparta sus datos y su interés en participar.
02Conversación · 30 min. Revisemos su caso y quiénes participarían.
03Validación. Confirmemos que la experiencia responde a su caso y revisemos posibles conflictos entre competidores.
04Propuesta y confirmación. Revise la inversión y las condiciones por escrito. Después confirme si desea participar.
05Pago. Realice el pago con las instrucciones de su propuesta.
06Preparación. Reciba la guía y los detalles para aprovechar los dos días.

Inversión

$5.000.000 + IVA por persona

Si participa con otras personas de su empresa, recibirá las condiciones para el grupo y el valor total por escrito.

Cuéntenos qué necesita resolver. La conversación inicial permite comprobar si esta experiencia puede ayudarle a avanzar.